浙江交职院毕业生与就业岗位比超过1∶5

能到生产一线的高职生很抢手


发布时间:2015-11-17 浏览量: 信息来源: 《浙江日报》

         刚进入11月,浙江交通职业技术学院给2016届毕业生备上的“就业大餐”就热气腾腾地摆开了阵势。“航海与船舶工程类”、“道桥市政铁道钢结构类”、“机械与电子类”、“管理与信息类”、“汽车与营销类”、“相约余杭”大型招聘会、“杭州地铁”、“杭港地铁”、“T-TEP丰田汽车”、“奥迪ACC专场招聘会”、“一汽大众专场招聘会”等十多场专业招聘会,吸引了近千家企业走进校园,提供了1.5万个就业岗位供浙江交职院毕业生选择,学生数与就业岗位比超过1∶5,其中汽车运用技术、市场营销、机电一体化技术等专业超过1∶10。  

       在上周刚刚结束的浙江交通职业技术学院“道桥、市政、铁道、钢结构、工程造价”专业招聘会和 “机械与电子类”专业招聘会上,每场的招聘单位都达到近百家。交职院负责就业招聘工作的金老师说,不仅有省内的企业,还有外省的企业来招人才,行业内行业外的企业招聘都很踊跃。比如远洋集团、苏州泛扬船舶、交通部上海打捞局,都来争抢道桥、船舶类的一线技术人才,杭州东忠电子、创维科技、志诚动力科技杭州有限企业则都冲着学院的机电一体化技术、机电设备维修人才而来。金老师透露,接下来的汽车与营销类专场招聘会更是招聘企业爆棚,预计会有超过200家企业前来招聘。  在经济进入新常态,毕业生就业也面临着新常态的当下,这样的火爆招聘情况真有点出人意料。  

        金老师表示,其实这样的情况很正常,近几年来,高职毕业生都很抢手。他分析说,一是很多大型企业经过前几年的转型升级,对高端研发人才的需求逐渐趋向饱和,但对一线技术操作人员的需求量还是很大;二是,越来越多的中小企业也越来越注重技术了,所以招聘技术人才的企业更多了。  

        浙江交职院确立“立足交通行业、开辟新型产业、确保岗位需求”的就业市场建设思路,结合行业发展和专业特点,依托全省11个地市校友工作站及行业协会、地方人力机构等社会资源,有力推进“1+3行业”就业市场建设,毕业生广受用人单位欢迎。浙江交通工程建设集团有限企业党委副书记马步进认为“集团企业有很多浙江交职院毕业生,他们有的已成为企业骨干,交院学子肯吃苦、上手快,随着企业海外市场进一步扩展,企业希翼交院优秀毕业生能走向海外”。浙江温州红旭集团总裁徐象龙说:“浙江交职院毕业生综合素质高,大局意识强,在企业中沉得住气,发展空间大,很受企业欢迎”。  

        跟许多职业学院一样,浙江交职院通过“订单培养、共建基地”等途径,深化校企合作,在加强与合作单位实习和就业基地建设的基础上,扩大了与航空、高铁、地铁、游艇、邮轮、港务、物流、通信、商贸等行业企业单位的深度融合,把就业关口前移,与企业共建校外实践基地258个,开设“中德班”、“丰田技术班”、“港机班”、“航空班”等各类订单培养班级10多个,得到了企业的高度认可。

(浙江日报  通讯员 严洪广 记者 陈樱之)  

 


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