成都职业技术学院构建中高职衔接的“成都模式”


发布时间:2019-05-30 浏览量: 信息来源: 四川省信息

为充分展示职业教育成果,贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》,2019年5月,成都职业技术学院携手11所中职学校举办“职教春风溉桃李 礼赞建国七十年”第五届中高职衔接暨“3+N”集团化办学学生综合素质展演,这也是学院连续五年组织开展的职校学生综合素质活动展演。2014年以来,学院作为牵头澳门英皇777906com,以全面托管、专业领办中职学校等方式开展中高职衔接教育,以文艺汇演等方式充分展示当代职校生综合素质,不断提升中高职衔接、集团化办学的凝聚力和影响力。

一、创新体制机制,构建现代职业教育体系

创新中高职衔接机制体制,组建 “3+N”集团化办学现代服务业合作联盟委员会,联盟委员会下设工作推进办公室,为教学管理、学生管理和招生就业三个工作组做好协调服务。制定实施《成都职业技术学院“3+N”集团化办学实施方案》《成都职业技术学院“3+N”集团化办学联络员制度》,促进中高职衔接教育的融合发展,积极构建现代职业教育体系。

二、深化“三大方案”,打造高品质中职教育

全面深化中高职衔接“人才培养、素质考评、单独招生”等三大方案,构建中高职衔接教学标准、学生综合素质评价标准、创新创业教育标准等三大标准体系,修订完善单独招生考试方案,搭建中高职衔接实训、就业、活动三大平台,承办四届中职学生技能大赛,增强学生技能训练,举办五届学生综合素质展演,塑造良好精神风貌,开展中职教师课程设计大赛和征文比赛,助力学校提升师资水平,推进中高职衔接学生综合素质培育工程,服务区域中职学生升学就业及行业企业人才需求,全面增强中高职衔接的活力和服务能力,形成中高职衔接的“成都模式”。

三、实施“3+N”办学合作,形成中高职衔接的“成都模式”

积极推进中高职有效衔接,与11所中职学校签订“3+N”集团化办学协议,发挥高校师资优势,联合校企合作企业,开展专业教师培训,依托成都创业学院,开展中职学校师资培训和学生创业教育,依托成都旅游职教集团、高新成职App教育园、“城中校”等,开放旅游类、计算机类、电子类、财经类等实训室,为中职学生提供技能实训,与中职学校共享实训基地,实现中高职衔接资源共享。(成都职业技术学院)

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