浙江每年资助万名农民工接受继续教育

提供技能培训 提升从业能力


发布时间:2019-10-11 浏览量: 信息来源: 《中国青年报》

本报杭州10月10日电(中国青年报·中国青年网记者 董碧水)今天上午,浙江省总工会、省教育厅、省人社厅、省财政厅联合召开资讯发布会,宣布实施浙江“农民工学历与能力提升行动”,计划到2022年,在有学历提升需求且符合入学条件的农民工中,每年资助1万人接受大专、本科学历继续教育。

“推动农民工实现高级工以上技能培训和晋级,通过学习免费开放课程为农民工提供实用技术技能培训,使农民工自身素质和从业能力得到全面提升。”浙江省总工会副主席张兆都先容说。

浙江是制造业大省,也是农民工大省,农民工是劳动大军中一支不可忽视的力量。根据《2017年浙江农民工监测调查报告》和浙江省人社厅提供的数据,浙江农民工总量近2300万人,其中本省籍农民工1387万人,外来务工人员900万。

《2018年上半年浙江劳动关系及职工队伍情况的监测报告》显示,在浙江务工的农民工中,大专及以上学问程度仅为14%,初中学历占到43.3%;有技能等级或职称的农民工只占24.6%,企业中大多劳动力没有技能等级或职称。

“调查同时显示,职工对企业满意度最低的方面集中在职工技能培训方面。”张兆都说,从大环境看,职工技能培训的体制机制、技能培训市场还不能满足职工和企业的需求;从企业实际看,还有近3成企业未按规定足额提取职工教育经费,仍需要各级政府、工会及相关部门予以督促和引导。

据悉,此次行动,仅浙江省总工会每年就将投入1000万元用以资助入学农民工。资助对象为企业车间主任及以下的一线职工,并已与用人单位签订一年以上劳动合同。各级机关、事业单位职工不属于资助对象。

近年来,浙江各地为提升农民工学历与能力也进行了尝试。如杭州连续7年每年投入1000万元资助农民工上大学,累计已有6000余人获大专以上学历;宁波市出资2000万元,建立职工技能培训基金,每年帮助职工特别是农民工提升技能水平。


XML 地图 | Sitemap 地图